Als begeleider heb je meestal een favoriete stijl in begeleiden en coachen van talent. Inzicht hierin kan heel verhelderend werken. Loopt iets soepel dan ben je waarschijnlijk de helpende begeleider. Gaan dingen niet zoals je wilt, dan grijp je wellicht in als een sturende groepsleider.
Naast je stijl van talentbegeleiding is het natuurlijk van groot belang om authentiek talent te herkennen en onderscheidt te maken in het talent wat je graag wil zien (mm...), welk talent daadwerkelijk ook bij het kind aanwezig is versus wat het talentvolle kind zelf wil. Soms zien we hierin 3 werelden...
Wat is dan talent? Talent is het bezitten van bijzonder goede eigenschappen voor een bepaalde taak (sport, hobby, werk). Talent is gerelateerd aan aangeboren begaafdheid en intelligentie, maar om getalenteerd te zijn is meer nodig dan dat. Zo is een getalenteerd violist niet alleen intelligent om de noten te lezen en te interpreteren, maar heeft ook doorzettingsvermogen om viool te spelen, voldoende flexibele vingers en een goed gehoor. Welke begeleiding is nodig voor welk talent en wat heb jij als begeleider vanuit je karakter in huis om te geven?
Onze eenvoudige tests geven praktisch en direct toepasbaar inzicht. Wil je als begeleidersteam meer leren dan is het mogelijk om met behulp van Insights Discovery of MBTi dieper in te gaan op de communicatie vraagstukken van volwassenen.
